Som ledare har du en direkt inverkan på hur engagerade dina medarbetare är

Är du ny i din ledarroll och vill utveckla din kunskap ochdina färdigheter snabbt och effektivt?

Eller är du en erfaren ledare som vill fräscha upp och vidareutveckla dina färdigheter?

Vill du också veta hur du som ledare kan få dina medarbetare att bli mer engagerade?

Hur du är som ledare är avgörande. Det här seminariet handlar om"hur" - det är praktiskt, engagerande och utvecklande.

Vill du bli en TOPP ledare? TOPP står för Think of People, Get Profits, vår affärsmodell för lönsamhet genom människor.

"TOPP Ledarskap" täcker många av de områden inom ledarskap som leder till mer Engagerade Medarbetare, Produktivitet, Lönsamhet, Nöjda Kunder och lägre Personalomsättning.

Seminariet inkluderar

Förväntningar på ledare - ledarskapskompetenser

Vad gör människor engagerade på arbetet

Förstå olika personlighetstyper, med hjälp av Myers-Briggs Types Indicator

Ge och ta emot feedback på ett effektivt sätt

Effektiv kommunikation

Situationsanpassat Ledarskap

Coacha för resultat

Att leda i förändring

Känslomässig Intelligens och Ledarskap

Konflikthantering

Teamwork

Motivation

Tala inför publik

Strengthsfinder - använda och utveckla människors talanger och styrkor

Använda TOPP model - skapa lönsamhet genom ledarskap och människor

Det praktiska

5 x 1 dagar under ca 3 månader, vilket innebär att du mellan semiarietillfällena har möjlighet att praktisera det du har lärt. Du får också 1 timmes individuell coaching efter varje seminariedag.

Här kan du ladda ner ett utförligt program för seminariet (PDF)

Registera dig till ett av våra seminarier